Objetivo:  Instruir pós-graduandos a internalizar as competências necessárias para desafiar o mercado de trabalho.

  1. Expor alunos a comportamentos desejados;

  2. Entendimento da Escala Hays;

  3. Adoção de Cultura de Feedback; 

  4. Adoção de Cultura de Alta Eficiência;

  5. Gestão de conflitos;

  6. Uso do conhecimento científico para tomada de decisão

Metodologia:  Leitura de artigos atuais da área. Exercícios práticos com os colegas e situações cotidianas para melhorar seu desempenho.

Ementa: Base teórica do perfil de um profissional para o mundo corporativo

Período: DOUT-2021